Kæmper Society’s Cancer: arbejdsløshed

De officielle tal er overvældende: 35% af arbejdsstyrken – omkring 280.000 personer – er arbejdsløse og leder efter et job. Hver 1,43 medarbejder støtte 1 arbejdsløs. I USA er figuren 3.3 til 4 medarbejdere støtter alle de arbejdsløse og alle pensionister!
Sandheden er mindre ildevarslende. Mange beskæftigede personer i Makedonien gå urapporteret. Deres arbejdsgivere foretrækker ikke at rapportere dem som ansat for at undgå at betale sociale ydelser og pensionsydelser til staten. Dette forvrider væsentligt de officielle tal – endnu, det ville være sikkert at antage, at arbejdsløsheden i Makedonien er tæt på 20%.
Arbejdsløsheden har kun dårlige aspekter. En vis grad af arbejdsløshed anses for at være sund. Folk flytter mellem arbejdspladser – dette kaldes arbejdskraftens mobilitet. Folk ørken gamle erhverv for nye, uddannelse selv at besætte højere betalt, videregående positioner. Denne form for sund arbejdsløshed kaldes “friktion arbejdsløshed”. Et niveau på 3% til 6% anses for at være friktion arbejdsløshed i vest (afhængigt af i hvilket land).
Men form for arbejdsløshed, der er fremherskende i Makedonien er ikke den slags. Det er permanent i den forstand, at de samme mennesker er arbejdsløse kontinuerligt i mere end et år. Det er vane – danner: folk mister deres egen værdighed, de bliver afhængige af ekstern bistand, de er bange for at se virkeligheden i øjnene. Sådan arbejdsløshed har alvorlige psykologiske konsekvenser. Folk ændre under sin indflydelse i en sådan grad at de ikke længere kan betragtes som arbejdstagere. Dette påvirker situationen i familier. Mennesker, der bruges til at give deres familier er støbt til side som nogen varer, tabere med ingen udsigter for fremtiden. Dette dybt og negativt påvirker selve strukturen af samfundets grundlæggende enhed: familien.
Men arbejdsløsheden har også en stor makroøkonomisk indflydelse. Staten doles ud millioner af DM hver måned for at betale arbejdsløshedsunderstøttelse. Multiplicer 60-100 DM pr. måned pr. 283,000 jobsøgende – og du vil stå over for de skræmmende tal den makedonske finansminister står med hver morgen. I stedet for at sætte disse penge produktiv brug – det er blevet brugt på at holde folk tomgang hjemme på en godtgørelse, der ikke er engang nok for nøgne opholdsudgifter. Ingen er tilfreds: regeringen – fordi dets budget er urimeligt og unødvendigt oppustet, nationen – fordi er dermed gode penge i stedet for at blive investeret, og arbejdsløse – fordi de kan næppe overleve på hvad staten giver dem.
Arbejdsløsheden er ikke enestående for lande med overgangsøkonomi. Selv meget stærkere økonomier – som Frankrigs og Spaniens – lider under det.. Spaniens reelle ledighed er svarende til Makedonien.
Hvad er den langsigtede, strukturelle årsager til arbejdsløsheden?
Der er flere teorier end der er arbejdsløse.
Nogle siger, at fri handel fremmer arbejdsløsheden for ufaglærte og arbejdskraft. Fabrikker flytter udlandet til steder, hvor arbejdskraften er billigere. Billig import af tekstiler og grundlæggende elektroniske varer konkurrere med den lokale produktion og – normalt – sår det dårligt.
Andre skylden stivheder på arbejdsmarkedet. Hvis psykologien af arbejdstagere og arbejdsgivere både er “en stor familie” hvor ingen er fyret selv i hårde tider og selvom han er inkompetente. Hvis de love og bestemmelser er til fordel for en statisk arbejdsstyrke. Hvis sociale ydelser (årlig ferie, sygedagpenge, børnebidrag) øger udgifter til ansættelse af – vil arbejdsløshed blive oprettet. Arbejdsgivere vil ikke ansætte yderligere personale i tider med økonomisk boom – fordi de ikke vil være i stand til at affyre dem i krisetider. De vil foretrække at fremstille i steder, hvor arbejdsomkostningerne er omsættelige og lav. Hvor fagforeningerne har afskaffet (Storbritannien og USA er de vigtigste eksempler) – arbejdsløshed alle, men forsvandt. Endnu fremhæve andre den teknologiske revolution (hovedsageligt inden for Informatik). Så mange erhverv forældes i sådan en hurtig tempo – og så mange erhverv er revolutionerede så ofte – at flere arbejdspladser går tabt end oprettet.
Men uanset hvad årsagerne er til arbejdsløshed – visse lande kæmper denne kræft samfund i kreative måder.
I løbet af 1990’s, Israel – et land med 4,500,000 millioner mennesker og 20,700 kvadratkilometer – absorberes en tilstrømning af mere end 600.000 indvandrere (= 15% af befolkningen), hovedsagelig fra det tidligere Sovjetunionen.
Man kunne forvente en dramatisk stigning i arbejdsløsheden. Hvis Makedonien skulle absorbere 300.000 flere indvandrere (= 15% af befolkningen) i morgen – arbejdsløsheden ønsker har skyrocketed indtil nyankomne ville er blevet absorberet af markedet.
Ikke alene lykkedes Israel til at give de fleste af denne strøm af indvandrere arbejdspladser – det reducerede også den samlede arbejdsløshed blandt sine gamle befolkning! Hvordan lykkedes det at gøre det umulige?
Israel besluttede at give ydelser ved arbejdsløshed til arbejdsgiveren – ikke til arbejdsløse. Lad os undersøge et eksempel:
Den gennemsnitlige arbejdsløshedsunderstøttelse var 900 DM pr. person pr. måned.
Den gennemsnitlige løn, som en arbejdsgiver skulle betale denne person, hvis han var ansat – ville have været 1400 DM pr. måned.
Regeringen kom til arbejdsgiveren med følgende forslag:
Finde beskæftigelse for de arbejdsløse. Betale ham en løn på 1400 DM. Vi vil give dig, arbejdsgiver, 900 DM – i stedet for at betale dette beløb direkte til den arbejdsløse i form af ydelser ved arbejdsløshed.
Så, alle var glade:
Arbejdsgiveren hyret en erfaren og nå – uddannet arbejdstager for 500 DM (forskellen mellem den 1400 DM, at han betalte ham- og 900 DM, at han fik tilbage fra regeringen).
Den arbejdsløse – var fordi han endelig fundet beskæftigelse med en reel chance for at fortsætte med at være ansat i fremtiden hvis han virkelig bidraget til erhvervslivet at han ansat i.
Regeringen var glad – fordi det ikke øge sin budgetmæssige udlæg og udgifter. Endnu, på samme tid har det steg beskæftigelsesniveau i økonomien.
En anden israelsk twist: regeringen også betalt en del af de sociale fordele af den person, der var tidligere arbejdsløse i sine første tre år af beskæftigelse. Dette gemt arbejdsgiveren en masse penge og opmuntrede ham til at ansætte og rapportere arbejdstageren til myndighederne.
En helt anden tilgang blev eksperimenteret med i Storbritannien.
Alle arbejdsløse i et specifikt geografisk område blev samlet i et “fællesskab”. Fællesskabet omfattede en lang række erhverv:
tømrere og skræddere, elektrikere og Karle, gartnere og lærere. En edb centret blev oprettet. Hver arbejdsløs registreret med dette center, notering både hans faglige formåen – og varer og tjenesteydelser, at han var interesseret i, men ikke havde penge til at købe.
En tilsvarende proces derefter fulgte: skrædderen var på udkig efter en lærer at give sine børn nogle privatundervisning, (som han ikke havde råd i sin nuværende finansielle vanskeligheder). Læreren var på udkig efter en skrædder til at så en kommunion kjole til hendes datter. Så matchede computeren dem:
Læreren vejledes skrædderens børn – til gengæld for sin tjeneste i savning kjole til hendes datter. Dem begge var således beskæftiget, at inddrive deres følelse af selvværd og værdighed. Desuden var dem begge i stand råd til ting, som var hårdt tiltrængt af dem, men som de havde råd til under ingen andre omstændigheder.
Dette er en tilbagevenden til primordial, pre monetære, byttehandel økonomi.
Men der vil afgøre, hvor mange private lektioner, som læreren – er værd en kjole savede af skrædderen?
En særlig told var offentliggjort. Det afspejlede de betingelser, der herskede i den “virkelige” markedsplads i som rigtige penge skiftede hænder.
For at lette “” betalingsprocessen – blev særlige Fællesskabets penge trykt i stedet for ydelser ved arbejdsløshed, som regeringen brugt til at uddele til medlemmer af Fællesskabet.
Nu, hvert medlem af Fællesskabet fik fra regeringen en månedlig ydelse i Fællesskabets penge (i stedet for rigtige penge), som han var i stand til at bruge kun med andre medlemmer af Fællesskabet, arbejdsløse, som han var.
På denne måde blev købekraften af arbejdsløse brugt udelukkende med de andre arbejdsløse, lette deres samlede situation. Det lettede også regeringens situation – fordi det ikke behøvede at udskrive flere penge til at betale arbejdsløshedsunderstøttelse.
Ganske vist, det var en forholdsvis lille og begrænset eksperiment – men det var så vellykket, at jeg mener, at det fortjener opmærksomhed fra alle nationer står over for høj arbejdsløshed.